Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansından (DOKA): DÜZELTME İLANI
15.10.2020 tarih ve 31275 sayılı Resmi Gazetede aslına uygun yayımlanan ilanımızda 20.10.2020 tarih ve 31280 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik kapsamında değişiklik yapılmıştır.
Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı, 15/7/2018 tarihindeki ve 30479 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, ilgili, ilişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesin ikinci fıkrasının (g) bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 29/5/2019 tarihindeki ve 30788 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TR90 Düzey 2 Bölgesinin (Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri) kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe, gelişime ve iletişime açık, özgüven sahibi, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, hizmet ve kalkınma bilinç ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 4 (dört) Uzman, 1 (bir) Hukuk Müşaviri ve 1 (bir) iç Denetçi alımı gerçekleştirecektir. Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın merkezi Trabzon ili olup Ajansın faaliyet alanlarını Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olan uzmanlar, Ajans Genel Sekreterliği’nin uygun goreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir. iç denetçi ve hukuk müşaviri ajans merkez binasının bulunduğu Trabzon ilinde istihdam edileceklerdir.
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
1.işe Alınmada Aranan Genel Şartlar
Uzman, iç Denetçi ve Hukuk Müşaviri pozisyonu için başvuran tüm adayların öncellikle aşağıda belirtilen genel şartları sağlamaları gerekmektedir:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlarla, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından ötürü hükümlü bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f) bakılırsavini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
2.Uzman Personel Adayları için Aranan Başvuru Şartları
Ajansta aşağıda belirtilen alanlarda istihdam edilmek üzere Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı veya iş deneyimi ile toplam 4 (dört) uzman personel alımı yapılacaktır. Uzman personel istihdam edilmesi planlanan alanlar, KPSS puan türleri, KPSS ve YDS taban puanları, deneyime ilişkin hususlar ve bu alanlara ilişkin tercih niçinleri aşağıda detaylı olarak belirtilmiştir.
2.1. Uzman Personel Adayları İçin Aranan Genel Şartlar
Başvuru yapacak uzman personel adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
a) Yukarıda yer alan Tablo 1’de belirtilen öğrenim dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt haricindeki yükseköğretim kuramlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinde en az (C) düzeyi puana sahip olmak veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
2.2. KPSS Puanı ile Başvuru Yapacak Uzman Personel İstihdamı İçin Özel Şartlar
KPSS puanı ile başvuru yapacak uzman personel adayların aşağıdaki şartı taşıması gerekmektedir:
a)14-20-21 Temmuz 2019 veya 6-12-13 Eylül 2020 tarihindeki KPSS sınavından her bir öğrenim dalı için belirlenmiş puan türlerinden birinde en az 80 puan almış olmak,
2.3. İş Tecrübesi İle Başvuru Yapacak Uzman Personel İstihdamı İçin Özel Şartlar
İş tecrübesi ile başvuru yapacak adayların KPSS’ye girme şartı aranmaksızın başvuru yapabilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
a)Kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki mevzularda en az beş yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
Planlama, programlama,
Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
İzleme ve değerlendirme,
Tanıtım, danışmanlık,
Şehircilik ve çevre,
Araştırma-geliştirme,
Bilgi ve iletişim teknolojileri,
Finansman,
İnsan kaynakları yönetimi,
Uluslararası ticaret
b)Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak,
2.4.Uzman Personel Adayları için Tercih niçinleri
KPSS puanı ile başvuru yapan Uzman adaylarının aşağıda belirtilen alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları; bu mevzularda eğitim, kurs, konferans, seminer gibi faaliyetlere katılmaları ve bunu belgelendirmeleri veya bu mevzularda yayımlanmış eserlerinin olması tercih niçini olacaktır:
a) llanda belirtilen öğrenim dalları veya bunlarla ilgili alanlarda Yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
b) lngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak,
c) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
Bölgesel yatırım olanakları ve bölgesel program tanıtımı, teşvik politikaları ve teşvik uygulamaları,
Yatırım süreçleri, kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ve yasal uygulamalar,
lthalat, ihracat ve gümrük işlemleri,
Bölgesel ekonometrik ve mekansal analizler / sosyal, iktisadi ve sektörel analizler / kümelenme, rekabetçilik, girdi-çıktı ve etki analizleri / fizibilite çalışmaları,
Avrupa Birliği destek mekanizmaları ve uygulamaları konularında çalışmış olmak,
SPSS, STATA vb. istatistiksel paket programları, veri toplama, veri analizi ve değerlendirme süreçlerine hakim olmak,
NetCad, Autocad, ArcGIS programlarından en az birini iyi düzeyde bilmek,
3.Hukuk Müşaviri için Aranan Başvuru Şartları
a) Hukuk müşaviri olarak nazaranvlendirilmek üzere istihdam edilecek uzman personel adaylarının, yükseköğretim kurumlarının dört yıllık hukuk fakültelerinden veya buna denk olduğu YÖK tarafınca kabul edilen yurtharicindeki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
b) 14-20-21 Temmuz 2019 tarihindeki veya 6-12-13 Eylül 2020 Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıdaki tabloda belirtilen puan türünden en az 80 puan almış olmak.
c) Hukuk Müşavirliği pozisyonuna başvuracak adayların, sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından İngilizce dilinde (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
3.1. Hukuk Müşaviri Adayları için Tercih niçinleri Hukuk Müşaviri pozisyonu için başvuran adayların;
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) Hukuk ile ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) Avukatlık stajını tamamlamış olmak ve bunu belgelemek,
d) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak tercih sebepleridir.
4. İç Denetçi için Aranan Başvuru Şartları
a) İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, Mühendislik Fakülteleri veya Hukuk Fakülteleri bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt haricindeki yükseköğretim kuramlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) İç Denetçi pozisyonuna başvuracak adayların, sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından İngilizce dilinde (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
c) Kamuda veya özel sektörde denetim elemanı olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve kamu iç denetim sertifikası veya uluslararası eş değerliği bulunan iç denetim sertifikalarından birine sahip olmak
4.1. İç Denetçi Adayları için Tercih niçinleri
İç Denetçi pozisyonu için başvuran adaylar için tercih sebepleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) İİBF, Mühendislik Fakülteleri veya Hukuk Fakülteleri bölümlerinin birinden yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak
5. Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Açıklamalar
Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; ÖSYM’nin
https://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2016/GENEL/EsdegerlikTablosu25022016.pdf internet sitesi linkinde yayımlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablolarından, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına nazaran değerlendirilecektir.
Daha önce yurtharicinde çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtharicindeki üniversitelerde İngilizce olarak tamamlamış olmak, muafiyet niçini değildir. Tüm adayların başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik belgelerini sunmaları gerekmektedir.
Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması veya belli bir öğrenim dalından başvuru olmaması niçiniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına bakılırsa gorevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.
6. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri Başvurular
Başvurular, 15 Kasım 2020 tarihinden başlayarak 27 Kasım 2020 tarihi saat 23.59’a kadar ajanssinavbasvuru.sanayi.gov.tr internet adresinde bulunan Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.
Adayların, yukarıda belirtilen sınav giriş şartlarını ve tercih niçinlerini kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur.
Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. Birden çok pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru sahibi, başvuruda eklediği bilgi ve belgelerin doğru ve tam olduğunu kabul ve beyan etmiş sayılır.
Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
7.Başvuruların Değerlendirilmesi ve İlanı
Ajansa yapılan başvuruların sıralaması, KPSS puanı, YDS puanı, iş tecrübesi ve ilanda belirtilen diğer tercih alanları bakımından Tablo 4’te yer alan değerlendirme kriterleri doğrultusunda Genel Sekreterlikçe yapılır. Puan sıralaması listesinden, alım yapılacak öğrenim dallarının her biri için belirlenen pozisyon sayısının 5 (beş) katı aday yarışma sınavına katılmaya hak kazananlar olarak Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir.
Değerlendirme kararı puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir. Ancak, bu hükme bakılırsa sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, hemen sonrasında sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmayacaktır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılacak ve bunlarla sözleşme yapılmayacaktır. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınava girecek İç Denetçi adayların belirlenmesinde Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği ekinde yer alan değerlendirme kriterleri kıyasen uygulanacaktır.
Sınav başvurularına ilişkin olarak yapılan itirazlar, yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 5 (beş) gün içerisinde yapılır. Yönetim Kurulu başkanı tarafınca itiraz tarihinden itibaren beş gün arasında belirlenecek üç kişilik bir komisyon tarafınca en geç bir hafta içerisinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en çok on beş güne kadar uzatılabilir.
8.Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Yapılan başvuruların Ajans tarafınca dosya üzerinde değerlendirilmesinin akabinde yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer detayları, 4 Aralık 2020 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.doka.org.tr sayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yarışma Sınavı, 21-22 Aralık 2020 tarihlerinde Ajansın Merkez Hizmet binasının bulunduğu, Gazipaşa Mahallesi, Nemlioğlu Sokak, No:3, Ortahisar / TRABZON adresinde yapılacaktır.
Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın www.doka.org.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunmaları gerekmektedir.
9. Yarışma Sınavının Yapılışı
Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve gerekli belgeleri zamanında Genel Sekreterliğe teslim etmiş olan kişiler yarışma sınavına alınırlar.
Yarışma sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri içinden belirlenecek iki kişi ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca nazaranvlendirilen iki kişi olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafınca yapılır. Yarışma sınavının yapılacağı tarihe kadar Genel Sekreterin bakılırsavlendirilmemiş olması halinde, sınav kuruluna, Yönetim Kurulu Başkanı veya onun uygun bakılırsaceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi başkanlık eder.
Sınav kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, gorevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.
10. Değerlendirme
Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav kararınu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav kurulu, başarı sırasına nazaran sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar içinden, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların bakılırsave başlamaması veya goreve başladıktan daha sonra söz konusu pozisyonun altı ay arasında herhangi bir niçinle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına bakılırsa istihdam edilir. Bunlar hakkında bu Yönetmeliğin ilgili hükümleri aynen uygulanır.
Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması niçiniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına gore nazaranvlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.
Yarışma sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajans’ta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları daha sonradan anlaşılan adayların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri derhal feshedilir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında gerekli yasal işlemler yapılır.
Adaylar, sözleşmeye davet edilmedilk önce güvenlik soruşturmasına ve/veya arşiv araştırmasına tabi tutulur. Ajans Yönetim Kurulu tarafınca, terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilen adayın başvurusu hangi aşamada olursa olsun iptal edilir. Adayla sözleşme imzalanmışsa, deneme süresi sona ermiş olsa dahi bu sözleşme derhal, bildirimsiz ve tazminatsız olarak feshedilir ve ilgili mercilere suç duyurusunda bulunulur.
11.neticelerin Duyurulması
Genel Sekreterlikçe sınav neticeleri, sınav kurulu tarafınca neticelerin kendisine intikal ettirildiği tarihten daha sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesinde ilan edilir ve ayrıca sınav kararı, goreve başlama çağrısı ile beraber, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.
12. bakılırsavlendirme
1) Sınavı kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda bakılırsavlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, ilgililerin goreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 (on beş) gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir.
2) Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafınca kabul edilebilir ve belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları niçiniyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu süre arasında müracaat edememiş olanların gorevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep niçiniyle goreve başlamama hali iki ayı aşamaz.
13. Personelin İstihdamı ve Deneme Süresi
Yarışma sınavı kararında başarılı olan adaylar ile 2 (iki) ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu sonucu ile belirsiz süreli iş akdi yapılır. Söz konusu sözleşme, Ajans adına Yönetim Kurulu başkanı ya da Yönetim Kurulunun vereceği yetkiye istinaden Ajans Genel Sekreteri tarafınca imzalanır.
Deneme süresi arasında personelden, deneme süresini geçirmiş personelden beklenen gorevleri yerine getirmesi istenir. Bu sürenin sona erme tarihinden 10 (on) gün önce ilgili yönetici, personel hakkında görüş ve değerlendirmelerini içeren bir rapor hazırlar ve bunu Genel Sekretere sunar. Söz konusu rapor, Genel Sekreterin görüşü ile birlikte Yönetim Kuruluna sunulur.
Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun sonucu ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve diğer hakları saklıdır.
14. Bilgi Alma
İş başvurusunda bulunan adaylar, bu ilanda belirtilen şartları kabul etmiş sayılırlar.
Personel alımı ile ilgili aşağıda yer alan telefon ve e-posta adresinden bilgi alınabilir:
Tel: 444 82 90
E-posta: [email protected]
İnternet Adresi: www.doka.org.tr
Kamuoyuna İlanen Duyurulur. 8593/1-1
T.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI (DOKA)
PERSONEL ALIM İLANI
Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı, 15/7/2018 tarihindeki ve 30479 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesin ikinci fıkrasının (g) bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 29/5/2019 tarihindeki ve 30788 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TR90 Düzey 2 Bölgesinin (Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri) kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe, gelişime ve iletişime açık, özgüven sahibi, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, hizmet ve kalkınma bilinç ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 4 (dört) Uzman, 1 (bir) Hukuk Müşaviri ve 1 (bir) İç Denetçi alımı gerçekleştirecektir. Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın merkezi Trabzon ili olup Ajansın faaliyet alanlarını Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olan uzmanlar, Ajans Genel Sekreterliği’nin uygun goreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir. İç denetçi ve hukuk müşaviri ajans merkez binasının bulunduğu Trabzon ilinde istihdam edileceklerdir.
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
1. İşe Alınmada Aranan Genel Şartlar
Uzman, İç Denetçi ve Hukuk Müşaviri pozisyonu için başvuran tüm adayların öncellikle aşağıda belirtilen genel şartları sağlamaları gerekmektedir:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlarla, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından ötürü hükümlü bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f) gorevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
2. Uzman Personel Adayları için Aranan Başvuru Şartları
Ajansta aşağıda belirtilen illerde ve alanlarda istihdam edilmek üzere Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı ile toplam 4 (dört) uzman personel alımı yapılacaktır. Uzman personel istihdam edilmesi planlanan alanlar, KPSS puan türleri ve bu alanlara ilişkin tercih niçinleri aşağıdaki detaylı olarak belirtilmiştir.
2.1. Uzman Personel İstihdamı İçin Özel Şartlar
KPSS puanı ile toplam 4 (dört) uzman personel alınacak olup adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
a) Aşağıda yer alan Tablo 1 ‘de belirtilen öğrenim dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul
edilen yurt haricindeki yükseköğretim kuramlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) 14-20-21 Temmuz 2019 veya 6-12-13 Eylül 2020 tarihindeki KPSS sınavından her bir öğrenim dalı için belirlenmiş puan
türlerinden birinde en az 80 puan almış olmak,
c) Sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinde en az
(C) düzeyi puana sahip olmak veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
Tablo 1: Başvuracak Uzman Personel Adaylarından İstenen KPSS ve YDS Taban Puanları, Puan Türleri ve Alınması
Planlanan Toplam Personel Sayısı
2.2. Uzman Personel Adayları için Tercih niçinleri
KPSS puanı ile başvuru yapan Uzman adaylarının aşağıda belirtilen alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları; bu mevzularda eğitim, kurs, konferans, seminer gibi faaliyetlere katılmaları ve bunu belgelendirmeleri veya bu mevzularda yayımlanmış eserlerinin olması tercih niçini olacaktır:
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) Yukarıda belirtilen öğrenim dallarından veya bunlarla ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak,
d) Hibe veya Mali Destek Yönetimi, Proje Döngüsü Yönetimi (PDY), Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması, Bölgesel Yatırım Olanakları ve Tanıtım ve Yatırım Stratejileri alanında deneyim sahibi olmak,
e) Avrupa Birliği destek mekanizmaları ve uygulamaları konularında çalışmış olmak,
f) SPSS, STATA vb. istatistiksel paket programları, veri toplama, veri analizi ve değerlendirme süreçlerine hakim olmak,
g) NetCad, Autocad, ArcGIS programlarından en az birini iyi düzeyde bilmek,
h) Enerji üretimi ve yenilenebilir enerji çalışmalarında bulunmuş olmak,
ı) Kamu ihale mevzuatı, muhasebe uygulamaları, mali tabloların hazırlanması ve analizi, satın alma usulleri, ihale dosyalarının hazırlanması konularında deneyime veya mali müşavirlik belgesine sahip olmak.
i) Sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek,
3. Hukuk Müşaviri için Aranan Başvuru Şartları
a) Hukuk müşaviri olarak nazaranvlendirilmek üzere istihdam edilecek uzman personel adaylarının, yükseköğretim
kurumlarının dört yıllık hukuk fakültelerinden veya buna denk olduğu YÖK tarafınca kabul edilen yurtharicindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) 14-20-21 Temmuz 2019 tarihindeki veya 6-12-13 Eylül 2020 Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıdaki tabloda belirtilen
puan türünden en az 80 puan almış olmak.
c) Hukuk Müşavirliği pozisyonuna başvuracak adayların, sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavından İngilizce dilinde (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
3.1. Hukuk Müşaviri Adayları için Tercih niçinleri
Hukuk Müşaviri pozisyonu için başvuran adayların,
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) Hukuk ile ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) Avukatlık stajını tamamlamış olmak ve bunu belgelemek,
c) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak tercih sebepleridir.
4. İç Denetçi için Aranan Başvuru Şartları
a) İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, Mühendislik Fakülteleri veya Hukuk Fakülteleri bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt haricindeki yükseköğretim kuramlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) İç Denetçi pozisyonuna başvuracak adayların, sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından İngilizce dilinde (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
c) Kamuda veya özel sektörde denetim elemanı olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve kamu iç denetim sertifikası veya uluslararası eş değerliği bulunan iç denetim sertifikalarından birine sahip olmak
4.1. İç Denetçi Adayları için Tercih niçinleri
İç Denetçi pozisyonu için başvuran adayların,
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) İİBF, Mühendislik Fakülteleri veya Hukuk Fakülteleri bölümlerinin birinden yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak tercih sebepleridir.
5. Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Açıklamalar
Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; ÖSYM’nin
https://dokuman.osym. gov.tr/pdfdokuman/2016/GENEL/EsdegerlikTablosu25022016.pdf
internet sitesi linkinde yayımlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablolarından, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına bakılırsa değerlendirilecektir.
Daha önce yurtharicinde çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtharicindeki üniversitelerde İngilizce olarak tamamlamış olmak, muafiyet niçini değildir. Tüm adayların başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik belgelerini sunmaları gerekmektedir.
Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması veya belli bir öğrenim dalından başvuru olmaması niçiniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına bakılırsa gorevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.
6. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri Başvurular
Başvurular, 5 Kasım 2020 tarihinden başlayarak 17 Kasım 2020 tarihi saat 23.59’a kadar ajanssinavbasvuru.sanayi.gov.trinternet adresinde bulunan Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.
Adayların, yukarıda belirtilen sınav giriş şartlarını ve tercih niçinlerini kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur.
Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. Birden çok pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru sahibi, başvuruda eklediği bilgi ve belgelerin doğru ve tam olduğunu kabul ve beyan etmiş sayılır.
Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
7. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sınav İlanı
Başvurular, KPSS puanına gore alım yapılacak öğrenim dallarının her biri için sıralanacak ve belirlenen pozisyon sayısının 5 (beş) katı aday yarışma sınavına katılmaya hak kazananlar olarak Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir.
Değerlendirme kararı puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir. Ancak, bu hükme gore sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, ondan sonrasında sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmayacaktır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılacak ve bunlarla sözleşme yapılmayacaktır. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınava girecek iç Denetçi adayların belirlenmesinde Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği ekinde yer alan değerlendirme kriterleri kıyasen uygulanacaktır.
1 5 yıl üstündeki deneyim süresi dikkate alınır. 5 yıl üstündeki ilave her bir 5 yıl için 10 puan verilecektir.
2 İkinci yabancı dile ilişkin sınav ilanında belirlenen asgari YDS/KPDS veya eşdeğerliliği bulunan sınav puanları dikkate alınır.
3 Başvurulan pozisyon için ilanda tercih sebebi olarak belirtilen bilgi, deneyim ve/veya sertifikayı belgelendirmek gerekir. Birden çok tercih niçinine sahip olmak adayın toplam puanlamasındaki ağırlığını değiştirmez.
Sınav başvurularına ilişkin olarak yapılan itirazlar, yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 5 (beş) gün içerisinde yapılır. Yönetim Kurulu başkanı tarafınca itiraz tarihinden itibaren beş gün arasında belirlenecek üç kiş ilik bir komisyon tarafınca en geç bir hafta içerisinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en çok on beş güne kadar uzatılabilir.
8. Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Yapılan başvuruların Ajans tarafınca dosya üzerinde değerlendirilmesinin akabinde yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer detayları, 24 Kasım 2020 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.doka.org.trsayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yarışma Sınavı, 10-11 Aralık 2020 tarihlerinde Ajansın Merkez Hizmet binasının bulunduğu, Gazipaşa Mahallesi, Nemlioğlu Sokak, No:3, Ortahisar / TRABZON adresinde yapılacaktır.
Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın www.doka.org.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunmaları gerekmektedir.
9. Yarışma Sınavının Yapılışı
Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve gerekli belgeleri zamanında Genel Sekreterliğe teslim etmiş olan kişiler yarışma sınavına alınırlar.
Yarışma sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri içinden belirlenecek iki kişi ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca nazaranvlendirilen iki kişi olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafınca yapılır. Yarışma sınavının yapılacağı tarihe kadar Genel Sekreterin bakılırsavlendirilmemiş olması halinde, sınav kuruluna, Yönetim Kurulu Başkanı veya onun uygun bakılırsaceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi başkanlık eder.
Sınav kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, gorevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.
15.10.2020 tarih ve 31275 sayılı Resmi Gazetede aslına uygun yayımlanan ilanımızda 20.10.2020 tarih ve 31280 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik kapsamında değişiklik yapılmıştır.
Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı, 15/7/2018 tarihindeki ve 30479 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, ilgili, ilişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesin ikinci fıkrasının (g) bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 29/5/2019 tarihindeki ve 30788 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TR90 Düzey 2 Bölgesinin (Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri) kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe, gelişime ve iletişime açık, özgüven sahibi, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, hizmet ve kalkınma bilinç ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 4 (dört) Uzman, 1 (bir) Hukuk Müşaviri ve 1 (bir) iç Denetçi alımı gerçekleştirecektir. Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın merkezi Trabzon ili olup Ajansın faaliyet alanlarını Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olan uzmanlar, Ajans Genel Sekreterliği’nin uygun goreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir. iç denetçi ve hukuk müşaviri ajans merkez binasının bulunduğu Trabzon ilinde istihdam edileceklerdir.
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
1.işe Alınmada Aranan Genel Şartlar
Uzman, iç Denetçi ve Hukuk Müşaviri pozisyonu için başvuran tüm adayların öncellikle aşağıda belirtilen genel şartları sağlamaları gerekmektedir:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlarla, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından ötürü hükümlü bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f) bakılırsavini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
2.Uzman Personel Adayları için Aranan Başvuru Şartları
Ajansta aşağıda belirtilen alanlarda istihdam edilmek üzere Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı veya iş deneyimi ile toplam 4 (dört) uzman personel alımı yapılacaktır. Uzman personel istihdam edilmesi planlanan alanlar, KPSS puan türleri, KPSS ve YDS taban puanları, deneyime ilişkin hususlar ve bu alanlara ilişkin tercih niçinleri aşağıda detaylı olarak belirtilmiştir.
2.1. Uzman Personel Adayları İçin Aranan Genel Şartlar
Başvuru yapacak uzman personel adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir:
a) Yukarıda yer alan Tablo 1’de belirtilen öğrenim dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt haricindeki yükseköğretim kuramlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinde en az (C) düzeyi puana sahip olmak veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
2.2. KPSS Puanı ile Başvuru Yapacak Uzman Personel İstihdamı İçin Özel Şartlar
KPSS puanı ile başvuru yapacak uzman personel adayların aşağıdaki şartı taşıması gerekmektedir:
a)14-20-21 Temmuz 2019 veya 6-12-13 Eylül 2020 tarihindeki KPSS sınavından her bir öğrenim dalı için belirlenmiş puan türlerinden birinde en az 80 puan almış olmak,
2.3. İş Tecrübesi İle Başvuru Yapacak Uzman Personel İstihdamı İçin Özel Şartlar
İş tecrübesi ile başvuru yapacak adayların KPSS’ye girme şartı aranmaksızın başvuru yapabilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
a)Kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki mevzularda en az beş yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
Planlama, programlama,
Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
İzleme ve değerlendirme,
Tanıtım, danışmanlık,
Şehircilik ve çevre,
Araştırma-geliştirme,
Bilgi ve iletişim teknolojileri,
Finansman,
İnsan kaynakları yönetimi,
Uluslararası ticaret
b)Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak,
2.4.Uzman Personel Adayları için Tercih niçinleri
KPSS puanı ile başvuru yapan Uzman adaylarının aşağıda belirtilen alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları; bu mevzularda eğitim, kurs, konferans, seminer gibi faaliyetlere katılmaları ve bunu belgelendirmeleri veya bu mevzularda yayımlanmış eserlerinin olması tercih niçini olacaktır:
a) llanda belirtilen öğrenim dalları veya bunlarla ilgili alanlarda Yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
b) lngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak,
c) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
Bölgesel yatırım olanakları ve bölgesel program tanıtımı, teşvik politikaları ve teşvik uygulamaları,
Yatırım süreçleri, kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ve yasal uygulamalar,
lthalat, ihracat ve gümrük işlemleri,
Bölgesel ekonometrik ve mekansal analizler / sosyal, iktisadi ve sektörel analizler / kümelenme, rekabetçilik, girdi-çıktı ve etki analizleri / fizibilite çalışmaları,
Avrupa Birliği destek mekanizmaları ve uygulamaları konularında çalışmış olmak,
SPSS, STATA vb. istatistiksel paket programları, veri toplama, veri analizi ve değerlendirme süreçlerine hakim olmak,
NetCad, Autocad, ArcGIS programlarından en az birini iyi düzeyde bilmek,
3.Hukuk Müşaviri için Aranan Başvuru Şartları
a) Hukuk müşaviri olarak nazaranvlendirilmek üzere istihdam edilecek uzman personel adaylarının, yükseköğretim kurumlarının dört yıllık hukuk fakültelerinden veya buna denk olduğu YÖK tarafınca kabul edilen yurtharicindeki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
b) 14-20-21 Temmuz 2019 tarihindeki veya 6-12-13 Eylül 2020 Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıdaki tabloda belirtilen puan türünden en az 80 puan almış olmak.
c) Hukuk Müşavirliği pozisyonuna başvuracak adayların, sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından İngilizce dilinde (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
| Tablo 2: Hukuk Müşaviri Adayı için İstenen Sınav Puanları ve Türleri | |||||
| Lisans Bölümü | KPSS (2019-2020) | YDS/ e-YDS Taban Puanı | İstihdam Edilecek Personel Sayısı | Sözlü Sınava Çağırılacak Aday Sayısı | |
| Puan Türü | Taban Puanı | ||||
| Hukuk | KPSS P 4 | 80 | 70 | 1 (bir) | 5 (beş) |
3.1. Hukuk Müşaviri Adayları için Tercih niçinleri Hukuk Müşaviri pozisyonu için başvuran adayların;
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) Hukuk ile ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) Avukatlık stajını tamamlamış olmak ve bunu belgelemek,
d) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak tercih sebepleridir.
4. İç Denetçi için Aranan Başvuru Şartları
a) İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, Mühendislik Fakülteleri veya Hukuk Fakülteleri bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt haricindeki yükseköğretim kuramlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) İç Denetçi pozisyonuna başvuracak adayların, sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından İngilizce dilinde (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
c) Kamuda veya özel sektörde denetim elemanı olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve kamu iç denetim sertifikası veya uluslararası eş değerliği bulunan iç denetim sertifikalarından birine sahip olmak
4.1. İç Denetçi Adayları için Tercih niçinleri
İç Denetçi pozisyonu için başvuran adaylar için tercih sebepleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) İİBF, Mühendislik Fakülteleri veya Hukuk Fakülteleri bölümlerinin birinden yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak
5. Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Açıklamalar
Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; ÖSYM’nin
https://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2016/GENEL/EsdegerlikTablosu25022016.pdf internet sitesi linkinde yayımlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablolarından, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına nazaran değerlendirilecektir.
Daha önce yurtharicinde çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtharicindeki üniversitelerde İngilizce olarak tamamlamış olmak, muafiyet niçini değildir. Tüm adayların başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik belgelerini sunmaları gerekmektedir.
Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması veya belli bir öğrenim dalından başvuru olmaması niçiniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına bakılırsa gorevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.
6. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri Başvurular
Başvurular, 15 Kasım 2020 tarihinden başlayarak 27 Kasım 2020 tarihi saat 23.59’a kadar ajanssinavbasvuru.sanayi.gov.tr internet adresinde bulunan Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.
Adayların, yukarıda belirtilen sınav giriş şartlarını ve tercih niçinlerini kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur.
Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. Birden çok pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru sahibi, başvuruda eklediği bilgi ve belgelerin doğru ve tam olduğunu kabul ve beyan etmiş sayılır.
Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
7.Başvuruların Değerlendirilmesi ve İlanı
Ajansa yapılan başvuruların sıralaması, KPSS puanı, YDS puanı, iş tecrübesi ve ilanda belirtilen diğer tercih alanları bakımından Tablo 4’te yer alan değerlendirme kriterleri doğrultusunda Genel Sekreterlikçe yapılır. Puan sıralaması listesinden, alım yapılacak öğrenim dallarının her biri için belirlenen pozisyon sayısının 5 (beş) katı aday yarışma sınavına katılmaya hak kazananlar olarak Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir.
Değerlendirme kararı puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir. Ancak, bu hükme bakılırsa sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, hemen sonrasında sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmayacaktır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılacak ve bunlarla sözleşme yapılmayacaktır. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınava girecek İç Denetçi adayların belirlenmesinde Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği ekinde yer alan değerlendirme kriterleri kıyasen uygulanacaktır.
Sınav başvurularına ilişkin olarak yapılan itirazlar, yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 5 (beş) gün içerisinde yapılır. Yönetim Kurulu başkanı tarafınca itiraz tarihinden itibaren beş gün arasında belirlenecek üç kişilik bir komisyon tarafınca en geç bir hafta içerisinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en çok on beş güne kadar uzatılabilir.
8.Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Yapılan başvuruların Ajans tarafınca dosya üzerinde değerlendirilmesinin akabinde yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer detayları, 4 Aralık 2020 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.doka.org.tr sayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yarışma Sınavı, 21-22 Aralık 2020 tarihlerinde Ajansın Merkez Hizmet binasının bulunduğu, Gazipaşa Mahallesi, Nemlioğlu Sokak, No:3, Ortahisar / TRABZON adresinde yapılacaktır.
Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın www.doka.org.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunmaları gerekmektedir.
9. Yarışma Sınavının Yapılışı
Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve gerekli belgeleri zamanında Genel Sekreterliğe teslim etmiş olan kişiler yarışma sınavına alınırlar.
Yarışma sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri içinden belirlenecek iki kişi ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca nazaranvlendirilen iki kişi olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafınca yapılır. Yarışma sınavının yapılacağı tarihe kadar Genel Sekreterin bakılırsavlendirilmemiş olması halinde, sınav kuruluna, Yönetim Kurulu Başkanı veya onun uygun bakılırsaceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi başkanlık eder.
Sınav kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, gorevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.
10. Değerlendirme
Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav kararınu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav kurulu, başarı sırasına nazaran sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar içinden, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların bakılırsave başlamaması veya goreve başladıktan daha sonra söz konusu pozisyonun altı ay arasında herhangi bir niçinle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına bakılırsa istihdam edilir. Bunlar hakkında bu Yönetmeliğin ilgili hükümleri aynen uygulanır.
Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması niçiniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına gore nazaranvlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.
Yarışma sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajans’ta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları daha sonradan anlaşılan adayların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri derhal feshedilir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında gerekli yasal işlemler yapılır.
Adaylar, sözleşmeye davet edilmedilk önce güvenlik soruşturmasına ve/veya arşiv araştırmasına tabi tutulur. Ajans Yönetim Kurulu tarafınca, terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilen adayın başvurusu hangi aşamada olursa olsun iptal edilir. Adayla sözleşme imzalanmışsa, deneme süresi sona ermiş olsa dahi bu sözleşme derhal, bildirimsiz ve tazminatsız olarak feshedilir ve ilgili mercilere suç duyurusunda bulunulur.
11.neticelerin Duyurulması
Genel Sekreterlikçe sınav neticeleri, sınav kurulu tarafınca neticelerin kendisine intikal ettirildiği tarihten daha sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesinde ilan edilir ve ayrıca sınav kararı, goreve başlama çağrısı ile beraber, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.
12. bakılırsavlendirme
1) Sınavı kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda bakılırsavlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, ilgililerin goreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 (on beş) gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir.
2) Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafınca kabul edilebilir ve belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları niçiniyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu süre arasında müracaat edememiş olanların gorevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep niçiniyle goreve başlamama hali iki ayı aşamaz.
13. Personelin İstihdamı ve Deneme Süresi
Yarışma sınavı kararında başarılı olan adaylar ile 2 (iki) ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu sonucu ile belirsiz süreli iş akdi yapılır. Söz konusu sözleşme, Ajans adına Yönetim Kurulu başkanı ya da Yönetim Kurulunun vereceği yetkiye istinaden Ajans Genel Sekreteri tarafınca imzalanır.
Deneme süresi arasında personelden, deneme süresini geçirmiş personelden beklenen gorevleri yerine getirmesi istenir. Bu sürenin sona erme tarihinden 10 (on) gün önce ilgili yönetici, personel hakkında görüş ve değerlendirmelerini içeren bir rapor hazırlar ve bunu Genel Sekretere sunar. Söz konusu rapor, Genel Sekreterin görüşü ile birlikte Yönetim Kuruluna sunulur.
Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun sonucu ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve diğer hakları saklıdır.
14. Bilgi Alma
İş başvurusunda bulunan adaylar, bu ilanda belirtilen şartları kabul etmiş sayılırlar.
Personel alımı ile ilgili aşağıda yer alan telefon ve e-posta adresinden bilgi alınabilir:
Tel: 444 82 90
E-posta: [email protected]
İnternet Adresi: www.doka.org.tr
Kamuoyuna İlanen Duyurulur. 8593/1-1
T.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI (DOKA)
PERSONEL ALIM İLANI
Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı, 15/7/2018 tarihindeki ve 30479 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesin ikinci fıkrasının (g) bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 29/5/2019 tarihindeki ve 30788 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TR90 Düzey 2 Bölgesinin (Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri) kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe, gelişime ve iletişime açık, özgüven sahibi, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, hizmet ve kalkınma bilinç ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 4 (dört) Uzman, 1 (bir) Hukuk Müşaviri ve 1 (bir) İç Denetçi alımı gerçekleştirecektir. Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın merkezi Trabzon ili olup Ajansın faaliyet alanlarını Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olan uzmanlar, Ajans Genel Sekreterliği’nin uygun goreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir. İç denetçi ve hukuk müşaviri ajans merkez binasının bulunduğu Trabzon ilinde istihdam edileceklerdir.
ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
1. İşe Alınmada Aranan Genel Şartlar
Uzman, İç Denetçi ve Hukuk Müşaviri pozisyonu için başvuran tüm adayların öncellikle aşağıda belirtilen genel şartları sağlamaları gerekmektedir:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlarla, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından ötürü hükümlü bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f) gorevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak
2. Uzman Personel Adayları için Aranan Başvuru Şartları
Ajansta aşağıda belirtilen illerde ve alanlarda istihdam edilmek üzere Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı ile toplam 4 (dört) uzman personel alımı yapılacaktır. Uzman personel istihdam edilmesi planlanan alanlar, KPSS puan türleri ve bu alanlara ilişkin tercih niçinleri aşağıdaki detaylı olarak belirtilmiştir.
2.1. Uzman Personel İstihdamı İçin Özel Şartlar
KPSS puanı ile toplam 4 (dört) uzman personel alınacak olup adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
a) Aşağıda yer alan Tablo 1 ‘de belirtilen öğrenim dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul
edilen yurt haricindeki yükseköğretim kuramlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) 14-20-21 Temmuz 2019 veya 6-12-13 Eylül 2020 tarihindeki KPSS sınavından her bir öğrenim dalı için belirlenmiş puan
türlerinden birinde en az 80 puan almış olmak,
c) Sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinde en az
(C) düzeyi puana sahip olmak veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
Tablo 1: Başvuracak Uzman Personel Adaylarından İstenen KPSS ve YDS Taban Puanları, Puan Türleri ve Alınması
Planlanan Toplam Personel Sayısı
2.2. Uzman Personel Adayları için Tercih niçinleri
KPSS puanı ile başvuru yapan Uzman adaylarının aşağıda belirtilen alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları; bu mevzularda eğitim, kurs, konferans, seminer gibi faaliyetlere katılmaları ve bunu belgelendirmeleri veya bu mevzularda yayımlanmış eserlerinin olması tercih niçini olacaktır:
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) Yukarıda belirtilen öğrenim dallarından veya bunlarla ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak,
d) Hibe veya Mali Destek Yönetimi, Proje Döngüsü Yönetimi (PDY), Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması, Bölgesel Yatırım Olanakları ve Tanıtım ve Yatırım Stratejileri alanında deneyim sahibi olmak,
e) Avrupa Birliği destek mekanizmaları ve uygulamaları konularında çalışmış olmak,
f) SPSS, STATA vb. istatistiksel paket programları, veri toplama, veri analizi ve değerlendirme süreçlerine hakim olmak,
g) NetCad, Autocad, ArcGIS programlarından en az birini iyi düzeyde bilmek,
h) Enerji üretimi ve yenilenebilir enerji çalışmalarında bulunmuş olmak,
ı) Kamu ihale mevzuatı, muhasebe uygulamaları, mali tabloların hazırlanması ve analizi, satın alma usulleri, ihale dosyalarının hazırlanması konularında deneyime veya mali müşavirlik belgesine sahip olmak.
i) Sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek,
3. Hukuk Müşaviri için Aranan Başvuru Şartları
a) Hukuk müşaviri olarak nazaranvlendirilmek üzere istihdam edilecek uzman personel adaylarının, yükseköğretim
kurumlarının dört yıllık hukuk fakültelerinden veya buna denk olduğu YÖK tarafınca kabul edilen yurtharicindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) 14-20-21 Temmuz 2019 tarihindeki veya 6-12-13 Eylül 2020 Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıdaki tabloda belirtilen
puan türünden en az 80 puan almış olmak.
c) Hukuk Müşavirliği pozisyonuna başvuracak adayların, sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavından İngilizce dilinde (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
3.1. Hukuk Müşaviri Adayları için Tercih niçinleri
Hukuk Müşaviri pozisyonu için başvuran adayların,
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) Hukuk ile ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) Avukatlık stajını tamamlamış olmak ve bunu belgelemek,
c) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak tercih sebepleridir.
4. İç Denetçi için Aranan Başvuru Şartları
a) İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, Mühendislik Fakülteleri veya Hukuk Fakülteleri bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt haricindeki yükseköğretim kuramlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) İç Denetçi pozisyonuna başvuracak adayların, sınav başvuru tarihindilk önceki 5 (beş) yıl arasında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından İngilizce dilinde (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzebir daha karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak,
c) Kamuda veya özel sektörde denetim elemanı olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve kamu iç denetim sertifikası veya uluslararası eş değerliği bulunan iç denetim sertifikalarından birine sahip olmak
4.1. İç Denetçi Adayları için Tercih niçinleri
İç Denetçi pozisyonu için başvuran adayların,
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili mevzularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) İİBF, Mühendislik Fakülteleri veya Hukuk Fakülteleri bölümlerinin birinden yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) İngilizce haricinde ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak tercih sebepleridir.
5. Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Açıklamalar
Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; ÖSYM’nin
https://dokuman.osym. gov.tr/pdfdokuman/2016/GENEL/EsdegerlikTablosu25022016.pdf
internet sitesi linkinde yayımlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablolarından, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına bakılırsa değerlendirilecektir.
Daha önce yurtharicinde çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtharicindeki üniversitelerde İngilizce olarak tamamlamış olmak, muafiyet niçini değildir. Tüm adayların başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik belgelerini sunmaları gerekmektedir.
Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması veya belli bir öğrenim dalından başvuru olmaması niçiniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına bakılırsa gorevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.
6. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri Başvurular
Başvurular, 5 Kasım 2020 tarihinden başlayarak 17 Kasım 2020 tarihi saat 23.59’a kadar ajanssinavbasvuru.sanayi.gov.trinternet adresinde bulunan Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.
Adayların, yukarıda belirtilen sınav giriş şartlarını ve tercih niçinlerini kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur.
Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. Birden çok pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru sahibi, başvuruda eklediği bilgi ve belgelerin doğru ve tam olduğunu kabul ve beyan etmiş sayılır.
Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
7. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sınav İlanı
Başvurular, KPSS puanına gore alım yapılacak öğrenim dallarının her biri için sıralanacak ve belirlenen pozisyon sayısının 5 (beş) katı aday yarışma sınavına katılmaya hak kazananlar olarak Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir.
Değerlendirme kararı puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir. Ancak, bu hükme gore sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, ondan sonrasında sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmayacaktır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılacak ve bunlarla sözleşme yapılmayacaktır. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınava girecek iç Denetçi adayların belirlenmesinde Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği ekinde yer alan değerlendirme kriterleri kıyasen uygulanacaktır.
1 5 yıl üstündeki deneyim süresi dikkate alınır. 5 yıl üstündeki ilave her bir 5 yıl için 10 puan verilecektir.
2 İkinci yabancı dile ilişkin sınav ilanında belirlenen asgari YDS/KPDS veya eşdeğerliliği bulunan sınav puanları dikkate alınır.
3 Başvurulan pozisyon için ilanda tercih sebebi olarak belirtilen bilgi, deneyim ve/veya sertifikayı belgelendirmek gerekir. Birden çok tercih niçinine sahip olmak adayın toplam puanlamasındaki ağırlığını değiştirmez.
Sınav başvurularına ilişkin olarak yapılan itirazlar, yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 5 (beş) gün içerisinde yapılır. Yönetim Kurulu başkanı tarafınca itiraz tarihinden itibaren beş gün arasında belirlenecek üç kiş ilik bir komisyon tarafınca en geç bir hafta içerisinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en çok on beş güne kadar uzatılabilir.
8. Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Yapılan başvuruların Ajans tarafınca dosya üzerinde değerlendirilmesinin akabinde yarışma sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer detayları, 24 Kasım 2020 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.doka.org.trsayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yarışma Sınavı, 10-11 Aralık 2020 tarihlerinde Ajansın Merkez Hizmet binasının bulunduğu, Gazipaşa Mahallesi, Nemlioğlu Sokak, No:3, Ortahisar / TRABZON adresinde yapılacaktır.
Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın www.doka.org.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunmaları gerekmektedir.
9. Yarışma Sınavının Yapılışı
Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve gerekli belgeleri zamanında Genel Sekreterliğe teslim etmiş olan kişiler yarışma sınavına alınırlar.
Yarışma sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri içinden belirlenecek iki kişi ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca nazaranvlendirilen iki kişi olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafınca yapılır. Yarışma sınavının yapılacağı tarihe kadar Genel Sekreterin bakılırsavlendirilmemiş olması halinde, sınav kuruluna, Yönetim Kurulu Başkanı veya onun uygun bakılırsaceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi başkanlık eder.
Sınav kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, gorevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.