Mehmet UZEL (KAYSERİ İGFA)
Kayseri’nin Talas Belediyesi Meclis Salonu’ndaki 2022 yılı ikinci iç tetkik toplantısı ve sertifika merasimine Lider Yalçın’ın yanı sıra, lider yardımcıları, ünite müdürleri ve işçi katıldı.
Toplantının açılışında konuşan Kalite İdare Sistemi Sorumlusu Mehmet Ali Çetinkaya, iç tetkik hakkında bilgiler vererek, “Belediyemizde her yılın sonunda iç tetkikler yapılmaktadır. Bir hafta boyunca iç tetkikle ünitelerin işleyişleri denetim edilecek. Bu görüşmede ayrıyeten TSE Ankara Genel Müdürlüğünce belediyemizdeki 40 çalışana eğitim verilmesinin akabinde tetkikçi sertifikaları verilecek. Kalite gayeleri erişim seviyesi, risk ve fırsatlara erişim seviyeleri denetim edilecek. Risklerin önleyici faaliyetlerdeki muvaffakiyet seviyesi ölçülecek.” diye konuştu.
hemen sonrasında kürsüye gelen Talas Belediye Lideri Mustafa Yalçın, işçinin hizmet sunma noktasında yüz akı olduğunu belirterek, “Gerek ilçemiz ve kentimizde, gerekse İstanbul’da düzenlenen Huzur Kenti Kayseri Tanıtım Günlerine katılan hemşehrilerimizle görüştüğümüzde, memnuniyeti üst düzeyde olan bir hizmet ağına sahip, kurumsallaşmış bir belediye olmanın gururunu sayenizde tattım. Hepinize hayli teşekkür ediyorum. Allah razı olsun.” biçiminde konuştu.
“BİZİM İŞÇİMİZ GÖNÜL İCABI ÇALIŞIYOR”
Kurumsallaşmanın kıymetine dikkat çeken Lider Yalçın, “Kurumsallaşmanın en başında Türk Standartları Enstitüsü var. TSE’nin kimi kurallarına uymak öteki kurumlarla, kentlerle, devletlerle tıpkı lisanı konuşmak manasına gelir. Bunları bizim fazlaca kolay yaptığımızı görüyorum. Zira bizim çalışanımız gönülden çalışıyor. Biliyorsunuz epey uzun müddettir belediyeci ve idareciyim. Kendi deneyimimle beşerler iki çeşit çalışır. Birincisi bakılırsav icabı, ikincisi de gönül icabı. Gönül icabı çalıştığınız vakit nazaranvinizi de yapmış oluyorsunuz fakat misyon icabı çalışırsanız tam olarak istekli çalışmış olamazsınız. Bizim işçimizin gönül icabı çalıştığının olumlu tesirlerini dışarıda görüyoruz. En tali nazaranvdeki arkadaşlarımıza kadar bütün arkadaşlarımızın gerisindeyim ve hepsine başka farklı teşekkür ediyorum.” tabirlerini kullandı.
Başkan Yalçın, toplantının sonunda yıl ortasında düzenlenen eğitimi muvaffakiyetle tamamlayan çalışana tetkikçi evraklarını verdi.
Kayseri’nin Talas Belediyesi Meclis Salonu’ndaki 2022 yılı ikinci iç tetkik toplantısı ve sertifika merasimine Lider Yalçın’ın yanı sıra, lider yardımcıları, ünite müdürleri ve işçi katıldı.
Toplantının açılışında konuşan Kalite İdare Sistemi Sorumlusu Mehmet Ali Çetinkaya, iç tetkik hakkında bilgiler vererek, “Belediyemizde her yılın sonunda iç tetkikler yapılmaktadır. Bir hafta boyunca iç tetkikle ünitelerin işleyişleri denetim edilecek. Bu görüşmede ayrıyeten TSE Ankara Genel Müdürlüğünce belediyemizdeki 40 çalışana eğitim verilmesinin akabinde tetkikçi sertifikaları verilecek. Kalite gayeleri erişim seviyesi, risk ve fırsatlara erişim seviyeleri denetim edilecek. Risklerin önleyici faaliyetlerdeki muvaffakiyet seviyesi ölçülecek.” diye konuştu.
hemen sonrasında kürsüye gelen Talas Belediye Lideri Mustafa Yalçın, işçinin hizmet sunma noktasında yüz akı olduğunu belirterek, “Gerek ilçemiz ve kentimizde, gerekse İstanbul’da düzenlenen Huzur Kenti Kayseri Tanıtım Günlerine katılan hemşehrilerimizle görüştüğümüzde, memnuniyeti üst düzeyde olan bir hizmet ağına sahip, kurumsallaşmış bir belediye olmanın gururunu sayenizde tattım. Hepinize hayli teşekkür ediyorum. Allah razı olsun.” biçiminde konuştu.
“BİZİM İŞÇİMİZ GÖNÜL İCABI ÇALIŞIYOR”
Kurumsallaşmanın kıymetine dikkat çeken Lider Yalçın, “Kurumsallaşmanın en başında Türk Standartları Enstitüsü var. TSE’nin kimi kurallarına uymak öteki kurumlarla, kentlerle, devletlerle tıpkı lisanı konuşmak manasına gelir. Bunları bizim fazlaca kolay yaptığımızı görüyorum. Zira bizim çalışanımız gönülden çalışıyor. Biliyorsunuz epey uzun müddettir belediyeci ve idareciyim. Kendi deneyimimle beşerler iki çeşit çalışır. Birincisi bakılırsav icabı, ikincisi de gönül icabı. Gönül icabı çalıştığınız vakit nazaranvinizi de yapmış oluyorsunuz fakat misyon icabı çalışırsanız tam olarak istekli çalışmış olamazsınız. Bizim işçimizin gönül icabı çalıştığının olumlu tesirlerini dışarıda görüyoruz. En tali nazaranvdeki arkadaşlarımıza kadar bütün arkadaşlarımızın gerisindeyim ve hepsine başka farklı teşekkür ediyorum.” tabirlerini kullandı.
Başkan Yalçın, toplantının sonunda yıl ortasında düzenlenen eğitimi muvaffakiyetle tamamlayan çalışana tetkikçi evraklarını verdi.