ANKARA (İGFA) – Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Beştepe’de düzenlenen “e-İnsan Programı”nda konuştu.
Türkiye’nin dijitalleşme sürecinde 900’den çok kurumunun, 6 bin 800’den çok hizmetiyle, 61 milyon kullanıcı sayısına ulaşan e-Devlet Kapısı uygulamasıyla dünyada birinci sıralara yerlşetiğini kaydeden Cumhurbaşkanı Erdoğan, Türkiye’nin artık yeterli eğitimli evlatlarının meslek için yurt dışına gittiği değil, yurt haricinde eğitim goren evlatlarını kendine çeken cazibe merkezi olduğunu söylemiş oldu.
Yaz stajları için ödenen taban fiyatın yüzde 30’una tekabül eden sayısı, 2023’ten itibaren taban fiyat düzeyine yükseltileceğini kaydeden Erdoğan, “Önümüzdeki yıl Ulusal Staj Programımızdaki stajyer öğrenci sayısını 150 bine çıkartıyoruz. Staj müddetlerinin de 3 aya kadar uzatılabilmesini sağlıyoruz. Özel bölüm, 150 bin öğrenciye emsal kaidelerde staj imkanı vererek toplamda bu sayıyı 300 bine ulaştırmamıza dayanak vermelidir” dedi.
Erdoğan, kamu ve özel kesimin muhtaçlık duyacağı insan kaynağının belirlenmesi maksadıyla 2023-2027 Stratejik İnsan Kaynağı planlamasının çalışmalarına başladıklarını söylemiş oldu.
Türkiye’nin dijitalleşme sürecinde 900’den çok kurumunun, 6 bin 800’den çok hizmetiyle, 61 milyon kullanıcı sayısına ulaşan e-Devlet Kapısı uygulamasıyla dünyada birinci sıralara yerlşetiğini kaydeden Cumhurbaşkanı Erdoğan, Türkiye’nin artık yeterli eğitimli evlatlarının meslek için yurt dışına gittiği değil, yurt haricinde eğitim goren evlatlarını kendine çeken cazibe merkezi olduğunu söylemiş oldu.
Yaz stajları için ödenen taban fiyatın yüzde 30’una tekabül eden sayısı, 2023’ten itibaren taban fiyat düzeyine yükseltileceğini kaydeden Erdoğan, “Önümüzdeki yıl Ulusal Staj Programımızdaki stajyer öğrenci sayısını 150 bine çıkartıyoruz. Staj müddetlerinin de 3 aya kadar uzatılabilmesini sağlıyoruz. Özel bölüm, 150 bin öğrenciye emsal kaidelerde staj imkanı vererek toplamda bu sayıyı 300 bine ulaştırmamıza dayanak vermelidir” dedi.
Erdoğan, kamu ve özel kesimin muhtaçlık duyacağı insan kaynağının belirlenmesi maksadıyla 2023-2027 Stratejik İnsan Kaynağı planlamasının çalışmalarına başladıklarını söylemiş oldu.