Beykozlu
New member
Teknik yönetici Onur Zayim, alt yaş ulusal ekiplerden Hull City Akademi’ye transfer öyküsünü Sabah Spor’a anlattı. İşte Zayim’in o açıklamaları….
-Bir Türk teknik yönetici, futbolun beşiği İngiltere’de altyapı koçluğuna getirildi. Bu süreç nasıl gelişti?
Bu sene sonunda TFF’de 10. yılımı tamamlayacaktım. Teknik-idari, saha içi ve dışı hayli fazla deneyim kazandığımı düşünüyordum. Kendimi daha fazla nasıl geliştirebilirim kanısındaydım ve daima Avrupa isteği vardı. TFF’de birlikte çalışma fırsatı bulduğum, Hull City Lider Vekili olan Tan (Kesler) Bey’den U15-U16 Teknik Sorumlu konumu için hoca aradıklarını, ilgilenmem halinde müracaat için CV atabileceğime dair bir ileti aldım.
ZOOM ÜZERİNDEN GÖRÜŞME, SAHA İÇİNDE KAMERALI TAKİP
-Kulübün liderinin (Acun Ilıcalı) ve yöneticilerinin Türk olmasının bakılırsavi almanızda hissesi var mı?
Herkes üzere CV’mi ilettim. 1.5 hafta daha sonra Zoom üzerinden benimle görüşme talep ettiklerine dair mail aldım. Görüşme tam 1 saat 15 dakika sürdü. Akademi menajeri Richard Naylor ve akademi sorumlusu Matt Hare, belirli senaryolar ortaya atıp bunun üzerinden fikrimi aldılar. Bir daha sonraki mailde idman bahis başlığını, istedikleri basamaklamayı, yaş kümesini (U18), idman süremi ve oyuncu sayımı gönderdiler. İngiltere’ye geldim. “Saha bu tarafta, 45 dakika daha sonra oyuncular gelecek, sahayı hazırlamak için 30 dakikan var, düzgün şanslar” dediler. Bir mikrofon taktılar, idman kayda alındı. İşi niye istediğimi sordular. Biroldukca aday vardı. 2 hafta daha sonra aradılar ve çalışmak istediklerini söylemiş olduler.
-Türkiye’de işler nasıl oluyor?
Genellikle bilinen beşerler üzerinden yürüyor. G.Saray altyapısında oynarken PAF Ekip hocam Abdullah Avcı’ydı. Ulusal Kadro’nun başına geçtiği devirde bu biçimdeki tahlilcisi İbrahim hoca vasıtasıyla beni aradı. İngilizce iktisat mezunuyum. Yüksek lisans programımın son yılıydı. Hoca gelecekle ilgili planlarımı sordu. O devir A Ulusal Grup Menajeri olan Mustafa Eröğüt ile tanıştım ve takviyesiyle TFF’de stajyer olarak başladım. Çok çalışarak her insanın aklında yer ettim.
U17’LERİ TAKİP EDİN
-Bunlara dikkat edin, ileride epeyce uygun yerlere gelecekler diyeceğiniz isimler var mı?
2006 doğumlular ile U15 yaş kümesinden U17 Avrupa Şampiyonası Eleme Kümesi maçları sonuna kadar çalıştım ve seçkin cinse gitmeye hak kazandık. 3 maçta toplam 87 gol teşebbüsü üzere argümanlı bir istatistiğe sahip olan bu grup takip edilsin. İsim isim saymayacağım zira hepsi fazlaca bedelli. Yalnızca takip edin.
-İngiltere’ye gideli kısa bir süre oldu fakat Türkiye ile bir kıyaslama yaptığınızda neler anlatırsınız?
Geleli daha bir hafta oldu. Çok ayrıntılı bir kıyaslama yanlışsız olmaz. Şu an için oyuncuları, akademi antrenörlerini, işçisi ve çalışma sistemlerini tanımaya çalışıyorum. Türkiye’de ulusal ekipler deneyimim oldu ancak birinci kulüp tecrübemi yaşıyorum. Bir haftalık süreçteki birinci müşahedem; sistemliler ve fazlaca çalışıyorlar. Mesai saatleri ortasında konuşulan tek mevzu futbol ve gelişim. Her antrenman sonu tüm ayrıntılar bedellendiriliyor. Kendi adıma, dolu dolu geçen mesai saatlerim var diyebilirim.
GENÇLER YABANCILAR İLE GAYRET ETMELİ
-Ülke futbolu daima olarak yabancı sayısını tartışıyor. Sizin yabancıya bakış açınız nedir?
Bu soruya kısa bir temenni ile karşılık vermek isterim. Altyapıdan yetişen oyuncularımızın yurt haricinden gelen kaliteli isimler ile rekabet ettiği ve beraberinde bu rekabetin onlara bir şeyler kattığı bir sistem olsun isterim. Zorunda kaldığı için değil, hak ettiği için oynamalılar.
Türkiye’deki gençler son devirde kendilerini gösterirken Avrupa’nın yolunu tutanlar da oldu.
-17 yaşındaki Arda Güler yalnızca Fenerbahçe’nin değil Türkiye’nin futbolcusu pozisyonuna geldi. Bu gençler nasıl çoğalır?
Gençlerimizin son periyotlarda Avrupa’ya gitmeleri gurur verici ve bence olması gereken bu. Alt yaş ulusal ekiplerinde ufak yaşlarda her ülkeyi yenebilen, gidilen turnuvalarda parmakla gösterilen oyunculara sahipken yaş büyüdükçe işlerin değişmesi bizler için daima tartışma konusu olmuştur. Sonuç değil oyuncu gelişimi baz alındığı, ligi kaçıncı bitirdiğin değil kaç oyuncuyu profesyonel düzeye getirdiğin konuşulduğunda durum farklılaşacaktır. Futbolcuların da fazlaca çalışması gerek. Bu gelişim için kaide.
KATKIM var ise NE MEMNUN BANA
-Milli Kadro hocası olarak hangi genç yıldızların üzerinde emeğiniz var?
Teknik yöneticilik mesleğime, U18’de başladım. Bugün ismini her insanın bildiği Rıdvan Yılmaz, Ersin Destanoğlu ve Muhammed Gümüşkaya oynuyordu. U19 Ulusal Grubu ile Seçkin Tip’e yükseldik. U21 (Ümit) teknik yöneticiliğine Tolunay Kafkas gelince takımında yardımcı antrenör oldum. Altay Bayındır, İtimat Yalçın, Berkan Kutlu, Halil Dervişoğlu, Berat Özdemir, Berkay Özcan, Bünyamin Balci vardı. U19 ile Seçkin Cinse gitmem istendi. Bu kümede Emin Bayram, Serdar Saatçı, Ahmetcan Kaplan, Bertuğ Elmaz, Ömer Faruk Beyaz yer alıyordu. U21 Ulusal Grubu’nda (Yunus Akgün, Kartal Kayra Yılmaz, Barış Alper Yılmaz, Cenk Özkacar, Eren Elmalı, Umut Güneş, Kerem Atakan Kesgin) çalıştım. U17’lerle ilgilendim. Her yaş kümesinde çalıştığım her oyuncu benim için hayli pahalıdır. Gelişimlerinde en ufak katkım olduysa ne memnun bana.
-Bir Türk teknik yönetici, futbolun beşiği İngiltere’de altyapı koçluğuna getirildi. Bu süreç nasıl gelişti?
Bu sene sonunda TFF’de 10. yılımı tamamlayacaktım. Teknik-idari, saha içi ve dışı hayli fazla deneyim kazandığımı düşünüyordum. Kendimi daha fazla nasıl geliştirebilirim kanısındaydım ve daima Avrupa isteği vardı. TFF’de birlikte çalışma fırsatı bulduğum, Hull City Lider Vekili olan Tan (Kesler) Bey’den U15-U16 Teknik Sorumlu konumu için hoca aradıklarını, ilgilenmem halinde müracaat için CV atabileceğime dair bir ileti aldım.
ZOOM ÜZERİNDEN GÖRÜŞME, SAHA İÇİNDE KAMERALI TAKİP
-Kulübün liderinin (Acun Ilıcalı) ve yöneticilerinin Türk olmasının bakılırsavi almanızda hissesi var mı?
Herkes üzere CV’mi ilettim. 1.5 hafta daha sonra Zoom üzerinden benimle görüşme talep ettiklerine dair mail aldım. Görüşme tam 1 saat 15 dakika sürdü. Akademi menajeri Richard Naylor ve akademi sorumlusu Matt Hare, belirli senaryolar ortaya atıp bunun üzerinden fikrimi aldılar. Bir daha sonraki mailde idman bahis başlığını, istedikleri basamaklamayı, yaş kümesini (U18), idman süremi ve oyuncu sayımı gönderdiler. İngiltere’ye geldim. “Saha bu tarafta, 45 dakika daha sonra oyuncular gelecek, sahayı hazırlamak için 30 dakikan var, düzgün şanslar” dediler. Bir mikrofon taktılar, idman kayda alındı. İşi niye istediğimi sordular. Biroldukca aday vardı. 2 hafta daha sonra aradılar ve çalışmak istediklerini söylemiş olduler.
-Türkiye’de işler nasıl oluyor?
Genellikle bilinen beşerler üzerinden yürüyor. G.Saray altyapısında oynarken PAF Ekip hocam Abdullah Avcı’ydı. Ulusal Kadro’nun başına geçtiği devirde bu biçimdeki tahlilcisi İbrahim hoca vasıtasıyla beni aradı. İngilizce iktisat mezunuyum. Yüksek lisans programımın son yılıydı. Hoca gelecekle ilgili planlarımı sordu. O devir A Ulusal Grup Menajeri olan Mustafa Eröğüt ile tanıştım ve takviyesiyle TFF’de stajyer olarak başladım. Çok çalışarak her insanın aklında yer ettim.
U17’LERİ TAKİP EDİN
-Bunlara dikkat edin, ileride epeyce uygun yerlere gelecekler diyeceğiniz isimler var mı?
2006 doğumlular ile U15 yaş kümesinden U17 Avrupa Şampiyonası Eleme Kümesi maçları sonuna kadar çalıştım ve seçkin cinse gitmeye hak kazandık. 3 maçta toplam 87 gol teşebbüsü üzere argümanlı bir istatistiğe sahip olan bu grup takip edilsin. İsim isim saymayacağım zira hepsi fazlaca bedelli. Yalnızca takip edin.
-İngiltere’ye gideli kısa bir süre oldu fakat Türkiye ile bir kıyaslama yaptığınızda neler anlatırsınız?
Geleli daha bir hafta oldu. Çok ayrıntılı bir kıyaslama yanlışsız olmaz. Şu an için oyuncuları, akademi antrenörlerini, işçisi ve çalışma sistemlerini tanımaya çalışıyorum. Türkiye’de ulusal ekipler deneyimim oldu ancak birinci kulüp tecrübemi yaşıyorum. Bir haftalık süreçteki birinci müşahedem; sistemliler ve fazlaca çalışıyorlar. Mesai saatleri ortasında konuşulan tek mevzu futbol ve gelişim. Her antrenman sonu tüm ayrıntılar bedellendiriliyor. Kendi adıma, dolu dolu geçen mesai saatlerim var diyebilirim.
GENÇLER YABANCILAR İLE GAYRET ETMELİ
-Ülke futbolu daima olarak yabancı sayısını tartışıyor. Sizin yabancıya bakış açınız nedir?
Bu soruya kısa bir temenni ile karşılık vermek isterim. Altyapıdan yetişen oyuncularımızın yurt haricinden gelen kaliteli isimler ile rekabet ettiği ve beraberinde bu rekabetin onlara bir şeyler kattığı bir sistem olsun isterim. Zorunda kaldığı için değil, hak ettiği için oynamalılar.
Türkiye’deki gençler son devirde kendilerini gösterirken Avrupa’nın yolunu tutanlar da oldu.
-17 yaşındaki Arda Güler yalnızca Fenerbahçe’nin değil Türkiye’nin futbolcusu pozisyonuna geldi. Bu gençler nasıl çoğalır?
Gençlerimizin son periyotlarda Avrupa’ya gitmeleri gurur verici ve bence olması gereken bu. Alt yaş ulusal ekiplerinde ufak yaşlarda her ülkeyi yenebilen, gidilen turnuvalarda parmakla gösterilen oyunculara sahipken yaş büyüdükçe işlerin değişmesi bizler için daima tartışma konusu olmuştur. Sonuç değil oyuncu gelişimi baz alındığı, ligi kaçıncı bitirdiğin değil kaç oyuncuyu profesyonel düzeye getirdiğin konuşulduğunda durum farklılaşacaktır. Futbolcuların da fazlaca çalışması gerek. Bu gelişim için kaide.
KATKIM var ise NE MEMNUN BANA
-Milli Kadro hocası olarak hangi genç yıldızların üzerinde emeğiniz var?
Teknik yöneticilik mesleğime, U18’de başladım. Bugün ismini her insanın bildiği Rıdvan Yılmaz, Ersin Destanoğlu ve Muhammed Gümüşkaya oynuyordu. U19 Ulusal Grubu ile Seçkin Tip’e yükseldik. U21 (Ümit) teknik yöneticiliğine Tolunay Kafkas gelince takımında yardımcı antrenör oldum. Altay Bayındır, İtimat Yalçın, Berkan Kutlu, Halil Dervişoğlu, Berat Özdemir, Berkay Özcan, Bünyamin Balci vardı. U19 ile Seçkin Cinse gitmem istendi. Bu kümede Emin Bayram, Serdar Saatçı, Ahmetcan Kaplan, Bertuğ Elmaz, Ömer Faruk Beyaz yer alıyordu. U21 Ulusal Grubu’nda (Yunus Akgün, Kartal Kayra Yılmaz, Barış Alper Yılmaz, Cenk Özkacar, Eren Elmalı, Umut Güneş, Kerem Atakan Kesgin) çalıştım. U17’lerle ilgilendim. Her yaş kümesinde çalıştığım her oyuncu benim için hayli pahalıdır. Gelişimlerinde en ufak katkım olduysa ne memnun bana.